第446章 新人不好带(1 / 2)

销冠传奇 摩吉印象 1124 字 8个月前

“我不想回寝室。”

何彤彤的声音很细,紧张的手指一直抓着衣角,她的目光坚定,丝毫不躲避望着自己的唐科。

唐科有点懵。

显然,这不是他设计好的剧本。

在唐科眼里,何彤彤就是温室里的小花,娇艳却需要呵护。

显然,他低估了女孩。

何彤彤不知道自己从哪里来的勇气,居然说出那样的话,而且还勇敢的盯着眼前阳光帅气而干净的男生。

她心想,我可能是疯了!

唐科笑一笑,“你确定自己已经做好准备了吗?”

“嗯嗯……反正我不想回去。”何彤彤有些紧张,但是态度坚决。

“好吧。”

唐科看着眼前的女孩,颇有点像他平日招聘的时候,那些对金融助贷一无所知,没有电话销售经历,却又急于成功,坚决要求办理入职手续的新客户经理。

从某种程度来说,培训一个毫无经验的新人,难度和成本要比培养有工作经验的职业人困难得多。

工作难度高,遇到的阻碍多。

帮助这样的小白,你必须有耐心,有方法,有技巧,从始至终,循循善诱,用语言和行动唤起她的信任。

必要的时候,还得用点蛮力,快、狠、准占领着她的全部,包括思想和行动。

作为新人,她会犹豫,会紧张,会不安,哪怕决定一心一意跟着你去打天下,但是她的本能反应,还会偶尔排斥你。

你必须征服她,让她按照你的思路办事,遵从你的意志。

实话讲,唐科是不喜欢带新人的。

作为电销职场老司机,他更喜欢上路就可以一路驰骋的熟手客户经理,她们轻车熟路,不需要太多太多磨合。

因为有经验,她们明白做事规则,遇到困难的时候,不会哭哭啼啼,也不会紧张兮兮,不管遇到多大的难题,她们也能够谈笑风生,从容面对。

哪怕在本行业混不下去,随时可能面对被淘汰,被抛弃的可能,她也不会心生埋怨,最多收拾收拾心情,再找另一家。

职场小白则不一样。

因为你是第一个开发她潜能的人,给过她太深刻的第一印象,她的职业认知,甚至行为习惯全来自于你的调教,所以她总觉得是你的人,你要为她负责。

混职场,等于混江湖。

谁对谁负责任?

唐科自认为,他还没有做好为某个人负责的准备。

因此,他最怕带新人。

事情总有两面性。

带熟手好上路,但是她忠诚度不够,而且会犯一些经验主义的错误,让你觉得不是那么好操控。

甚至,她可能还会把你和前任老板进行对比,感觉总是差点意思。

新手则不同,前面可能辛苦一些,可是一旦带上路,给人的体验感完全不一样,哪怕以后她跳槽,或者你解雇她,她的身上依旧逃不过你培训留下的印记。

何彤彤就是那种新手!

唐科本来不想过早沾惹她,无奈她自己有要求,唐科也只好勉为其难接受。

过程很艰难,唐科费了九牛二虎之力,终于帮助何彤彤完成第一堂培训,和很多职场新人培训一样,经历过很多阻碍,疏导和磨合,最后慢慢适应,渐入佳境。

唐科很累,但成就感满满。

何彤彤很害羞,却义无反顾。

看着满脸幸福的女孩,唐科心情有点复杂,抚摸着她的秀发问,“你不后悔吗?”

何彤彤羞涩不已,“现在还问这个,你觉得有意思?”

说着,女孩又抱住唐科,“从小到大,我对自己做饭任何一件事情都不后悔,今天也一样。相反,我只觉得很幸福。”

唐科大受感动,承诺道,“放心,以后我一定会让你更加幸福。”

……

第二天,2023年1月15日。

唐科起个大早,洗漱完毕就赶往永福新村,他走的时候,何彤彤还在沉睡,不忍心打扰女孩,只好给她发微信留言,告诉对方自己已先走,让她早点回家,房费已付,记得要去前台退押金等等。

来到永福新村,唐旺、何玲玲、何嘉琪以及何嘉琪还没有起床。

唐科在旁边点两份肠粉,边吃边打电话给唐旺,“昨天还说我不靠谱,是谁那么晚还没起床?”

“你就起来吗?”唐旺迷迷糊糊问道。

“嘿嘿,那可不!”唐科说完,又