第683章 提点老同事(1 / 2)

销冠传奇 摩吉印象 1168 字 9个月前

为什么?

唐科带着疑问,算好了自己拜师张艺名下的日子。

时间是8月27日。

……

快下班的时候,唐科接到于洪才的电话,“唐总,在忙什么呀?我想请你吃顿饭,你有时间吗?”

“于大哥,你还是叫我唐老弟好听。哈哈。”唐科笑着说道,继而表示自己正好孤家寡人一个,不知道晚上怎么对付呢。

于是,两人约定一起吃饭。

唐科下班便去接于洪才,后者还是老样子,肥肥胖胖,面目通红。

于洪才选的地方,是一个湘菜馆,在鹏城有很多连锁店,生意特别火爆。

点好菜后。

唐科笑道:“于大哥,新公司领导上任,感觉怎么样?”

于洪才笑着说,“裴总上来就宣布,一切制度不变,继续延续汇融创投的政策。倒是你留给大家的职工股,让弟兄们非常感动,很多人都表示要好好工作,把公司当成家,把销售当成自己事业。”

“不过,我倒是有个想法,不知道我能不能跟在你身边,帮你开开车?”

啊?

唐科以为自己听错了。..

不过,他确定自己没有耳聋,“于大哥你是开玩笑的吧?你跟在我身边,收入可能没有在汇融创投高哦。”

驾驶员的工资能有多少钱!

于洪才的工资,平均下来三万是跑不掉的,帮唐科开车肯定现实。

不过,他也有自己的想法。

“我年纪大了,电销注定做不久的,即使带着团队,我也有一种力不从心的感觉,觉得自己跟不上年轻总监们的思维。”

“我想跟着你,第一可以帮你开开车,第二我喜欢跟你一起做事,你是有能力的人,跟在你身边我能学到东西。”

其实,他想唐科贷款能力那么强,业务娴熟,即使离开汇融创投,照样还可以帮助客户办理贷款业务。

同样如此,他的客户也能交给唐科来操作,驾驶员工资不高,但是兼职做助贷收益肯定不会低啊。

唐科在三年时间能开两家公司,直接在鹏城开豪车住豪宅,一定过人之处。

于洪才去年回去,确定工程款暂时是拿不到了,安顿好家庭回到鹏城,他便下定决心要跟唐科混。

再次回到鹏城,确定唐科发展得更好,他便有心跟着唐科走。

在他看来,拿职工股不如跟着唐科。

因为唐科认为不错,将来取得成绩,一定不会忘记跟在自己身边的人,比如对唐旺,硬是直接给了汇融创投20%的股份。

当然,于洪才不是贪图唐科能给自己多少钱,而是觉得跟着这样的老板,早晚有出头之日。

他年纪大了,不期望飞黄腾达,但是也想有翻身的机会。

助贷可以赚点钱,似乎很难有好大发展,唯一的机会,就是跟着唐科那样有作为的年轻人。

大河有水小河满。

于洪才看好唐科,于是,他提出要跟随在唐科身边。

唐科笑着解释,“于大哥,不瞒你说,假如你想来瑞明科技,我保证可以帮你安排一个岗位,学习一段时间以后肯定可以走上管理岗位。”

“但是,我却是不需要驾驶员。因为我不仅在管理瑞明科技,还计划从头学起,去给其他大佬做学生呢。”

“你说是学生的人,怎么可能走哪儿都带着驾驶员?显然不合理嘛。”

“我觉得你做助贷还是不错的,带一个业务部十多号人,平均三万都算保底的吧?你你不要有什么心理包袱,动不动就觉得自己年纪大,无法融入年轻人的生活。从另一个角度想,年纪大也有年纪大的优势嘛,比如面谈客户经验丰富。”

“还有,你带团队的思路也要转变一下,不要总是像老革命一样讲究黄牛精神,手把手教育新人成长。”

“是的,传帮带是咱们的企业文化,可是你作为总监,却不改大包大揽,把所有新人都自己带。”

“有时间你去看看吴喜、何明轩、武汉青那帮年轻总监,他们是冯坚、吴邦他们带出来的人,一个个最善于管理团队,把主要精力用在帮助客户经理挖掘客户和开发订单上面,而不是带新人。”

“多授权,让团队内部的小组长发挥作用,管纪律,带新人,开晨会,做监督,这些都是小组长该做的,你别捏着不放,搞得自己累死累活,到头来业务做得一般般,还觉得自己很委屈……”

唐科从来不表扬累死在岗位上的管理者,觉得他们活该。